这是一本教科书，它通过个体层次、群体层次以及组织系统层次来研究人类社会组织行为学 … 继续阅读 →
OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法 … 继续阅读 →
第一次听到“猴子跳到背上”的概念是在一个培训上，讲到如何处理任务分配的问题的时候 … 继续阅读 →