《创京东》

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前段时间在朋友圈看到有人在读这本书,说读过之后热血沸腾,于是找来看了看。

京东的崛起归结于当初市场的混乱以及刘强东的坚持。京东的崛起有一定偶然性,然刘强东从小的个性就决定了他能够带领京东走出一条和其他公司不一样的路。京东坚持正品策略以及关怀员工的风格让京东和其他公司有所不同。

京东扩张后做了两件事情:扩展全品类和确定自建物流。特别是自建物流,成为了现在京东最核心的竞争力。再加上刘强东带头以及手下得力干将,让京东现在能在中国电商行业傲视群雄。刘强东能够头天晚上年会每桌都喝酒,第二天早上八点依然开部门高层例会;能够为员工做很多很细微的事情,都给我留下了很深的印象。

本书之后讲的内容稍微有些拖沓,没有读下去了。

推荐度:★★☆☆☆

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《精力管理》

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副标题:管理精力,而非时间·互联网+时代顺势腾飞的关键。

之前看了很多时间管理,项目管理等方面的书,在运用到实践过程中对自身和项目起到了不少促进。但在某些时候,总会出现各种生理和心理上的问题。直到看了这本书后,我开始了对精力方面的优化整理,直到现在收到了不错的效果。

这本书刚开始的部分先从生理角度上讨论如何管理精力。

作者从饮食、运动、作息、睡眠等方面入手做分析,向大家展示了如何通过修改日常的习惯从而获得足够的精力。这部分我主要关注到了午休时间和运动频次两个问题。

从过往经验而言,下午3-4点以及临晨3-4点是人类最疲倦的时候,适当的睡眠是十分有必要的。平时我不会太多控制午休时间,周末有机会就随便睡,往往一个多两个小时起来后会觉得晕乎乎的。这就是我超过了浅睡眠的阶段进入了深睡眠,再醒过来会造成不清醒。之后我会尝试控制午休时间。

运动问题是我老大难的问题,我很少做运动,几乎没有任何有氧运动。越不运动,一运动就晕乎乎的。这本书讲了一些运动的方法。遵循这些方法做了一些运动后,我自己觉得晚上睡眠质量有了不错的提升,白天精力也有一些增进。

第二部分作者着重讲述了情感、思想等精神能量的摄入。

如何摄入积极的情感力量,如何建立好正面的人际关系,对自己的精力管理也是有很大的影响。负面的能量能够极大损耗精力。排除负面能量需要有一套方法论,这本书也介绍了很多。

第三部分,作者就用了很多案例介绍了如何制定目标并且执行从而改变现状。

在这里,作者着重说明了“习惯”的重要性,这也是之前介绍的《习惯的力量》所重点讲述的。

这本书能够切实让我下定决心解决运动十分少的问题,给这本书打高分。

推荐度:★★★★☆

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《别让猴子跳回背上》

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第一次听到“猴子跳到背上”的概念是在一个培训上,讲到如何处理任务分配的问题的时候。下了课做了一下功课,找到了这本书。这本书的副标题是“为什么领导没时间,下属没事做?”。个人管理主要有精力管理,有效委托,平衡,压力管理,习惯管理等。可以看到,主要解决的问题是领导如何分配任务,分配时间。

作者认为,一个任务会有一个执行者和监督者。如果任务处理不当,往往执行者会变成分配任务的领导,而监督者会变成应该执行任务的下级。分配不当的后果就是领导没时间,下属没事做。管理者的贡献来自于他们的判断力与影响力,而非他们所投入的个人时间与埋头苦干。管理者主要时间占用包括:

  1. 老板占用时间
  2. 组织占用时间
  3. 自己占用时间
  4. 外界占用时间

作者用猴子来比喻任务,用跳到背上来比喻任务执行者。作者用来管理猴子的六个原则:

  1. 喂养它们,或射杀它们,千万不要让它们活活饿死;
  2. 只要你找到需要喂养的猴子,你的下属就要找出时间喂养它们,但千万不要过量;
  3. 按照喂食进度表上的时间和地点喂养猴子是下属的责任,主管不必再沿途追逐即将饿死的猴子,胡乱地喂食;
  4. 如果有冲突发生,预定喂食猴子的时间可在任何一方的提议下,做出更改,但不被视为延误;事情毫无进栈不能作为重新安排喂食时间的借口;
  5. 无论何时,应尽可能面对面地喂食猴子,否则便使用电话,绝对不要用信件。备忘录,电子邮件,传真和报告可以适用于喂食过程,但不能替代面对面的对话;
  6. 超过好几页的备忘录、电子邮件、传真和报告应该在一页的摘要中写清楚,以便展开立即对话;

这书对任务委派是有一定帮助。

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《习惯的力量》

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小时候大人们总说要养成一个良好的习惯,比如早睡早起,认真学习。现在回头想想,似乎也没怎么通过大人的说教培养好太好的习惯。在看这本书之前,对习惯的认识是相对模糊和肤浅的,只认为习惯就是可以下意识的做一些事情,至于如何培养,如何改进就不太清楚了。

大多数人日常生活都是几十个习惯模式组成,习惯用“润物细无声”的方式影响着每个人。

这本书一开始举了一个大脑受损记忆丧失的案例。这个病人不能够记住最近发生的所有事情,但是在他日常行为跟踪中发现,他依然能够形成习惯。这案例充分证明了习惯是由大脑中单独区域负责管理。如何将好的行为模式写进这个区域,这本书也有一套理论。

如何建立新习惯;如何在危机中打破习惯,带来转机;组织以及社会习惯有哪些特点以及如何运用,本书都有涉及。个人觉得这本书值得一读。

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《人类简史》

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这是一本让我大开眼界的书。我知道人类存在了几百万年,我也知道中国有上下五千年的文明,但人类和世界到底是什么关系,人类到底和其他动物有什么区别,在看这本书之前,我是没有太多深入的思考的。直到读完了这本书,作者站在上帝的视角来审视人类,审视人类带给世界的变化,审视人类的种种发展,让我对人类有了更全新的认识。

其实几百万年时间里,一共有六种古人类,而我们的祖先智人通过认知革命渐渐的和其他物种以及其他人类拉开了距离,这种革命能够带来有组织的活动,这就让人类做为一个群体强大起来。

而另外一个革命就是农业革命。几百万年人类的基因是更加适合采集的,农业只存在了几万年时间。就这几万年前的农业革命,让人类数量得到了增长,但这种改变对人类也有不太好的影响。

最后一个革命就是几百年前的科技革命了。通过这个革命,人类打开了一扇大门。通过这个大门,人类可以随心所欲的实现自己的想法,改造这个世界。

然而,人类对这个世界会有什么负面影响?人类主导这个世界的同时,也让这个世界产生了很多不可逆的变化:物种大量消失,生态环境更加单一,环境变化剧烈等等。而人类独创的认知,宗教,社会组织也值得我们进一步了解。

十分推荐这本书,打五星。

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